Responsable des communications et du marketing

L’entreprise :

Chez Inno-3B, on développe des systèmes d’agriculture verticale en milieu fermé qui fournissent une partie de la solution aux enjeux agricoles et environnementaux. Ces équipements sont installés chez différents clients qui produisent des végétaux grâce à notre technologie… et même dans des églises!

Ton rôle :

Tu es visionnaire, passionné par les possibilités de communication infinies que nous offrent les médias sociaux et tu as envie que ton travail soit en lien avec tes valeurs de développement durable? Viens mettre l’épaule à la roue pour propulser notre technologie d’agriculture verticale et faire de demain un monde plus sain!

Grâce à ta grande créativité, ton esprit de synthèse et ton leadership, tu sauras développer et mettre en œuvre des stratégies de communication et de marketing qui permettront non seulement de soutenir la croissance de l’entreprise dans les milieux francophones et anglophones, mais aussi de lui ouvrir de nouveaux horizons.

 Concrètement, tu auras à :

•         Élaborer une stratégie de communication et de marketing qui découle du plan d’affaire de l’entreprise et à la mettre en oeuvre

•         En collaboration avec l’équipe des ventes, développer des outils promotionnels et des documents explicatifs sur nos équipements

•         En collaboration avec le département des ressources humaines, participer à l’élaboration de la marque employeur

•         Rédiger et envoyer des infolettres en français et en anglais

•         Accompagner l’équipe à préparer des présentations professionnelles

•         Agir en tant que responsable de la stratégie des médias sociaux en prenant en charge tant le calendrier de diffusion que l’élaboration du contenu

•         Concevoir, planifier, réaliser et gérer des campagnes sur les réseaux sociaux

•         Répondre aux messages reçus sur les médias sociaux

•         Saisir en un clic les moments magiques et les prouesses technologiques de l’entreprise (participer à la création d’une banque d’images)

•         Assurer la qualité du contenu de tout ce qui est diffusé

•         Agir en tant que webmestre et coordonner la mise à jour et les modifications du contenu des sites internet

•         Agir en tant que responsable de la revue de presse et diffuser le contenu pertinent

•         Gérer les demandes d’entrevues avec les journalistes

•         Organiser et gérer des conférences de presse

•         Coordonner des projets spéciaux et des événements

•         Analyser l’impact des activités dans les médias sociaux et tenir à jour les statistiques de fréquentations

•         Assumer différents rôles selon tes forces et les besoins de l’entreprise

Requis

·         Une combinaison pertinente d'expérience (minimalement 5 ans en marketing et/ou communications) et de formation (baccalauréat en marketing, en communication ou en administration des affaires)

·         Excellent français oral et écrit

·         Excellent anglais oral et écrit

·         Facilité à s’exprimer devant un groupe

·         Maîtrise de la suite Office

·         Facilité à travailler avec les médias sociaux et les sites web

·         Écoute et esprit de synthèse

·         Grande polyvalence

·         Leadership et autonomie

·         Très bonne gestion du temps et des priorités

·         Débrouillardise

·         Bonne capacité à gérer le stress

·         Esprit d’équipe

·         Ouverture d’esprit et excellente capacité d’adaptation au changement

·         Sens de l’organisation

·         Connaissances techniques nécessaires pour exécuter les tâches à accomplir listées ci-haut

Ce qu’on t’offre :

·         Horaire flexible et possibilité de télétravail après probation

·         Équipe de travail sensationnelle, juste pour ça tu devrais venir travailler avec nous

·         3 semaines de vacances annuelles plus un paquet d’autres congés (total de près de 6 semaines/année en partant)

·         Salaire à discuter

·         Plusieurs autres politiques qui sortent des sentiers battus

Pour postuler

Envoie ton CV et une lettre de présentation à :
Renaude Samson, Responsable des ressources humaines
rsamson@inno-3b.com
514-370-5575 poste 5207